進(jìn)擊的漢字員工與老板這關(guān)又是擺人物找線索玩法，講述了員工一家和老板的故事，下面小編就為大家分享進(jìn)擊的漢字員工與老板這關(guān)的真相和通關(guān)方法，感興趣的玩家快來和小編一起了解一下吧！

進(jìn)擊的漢字員工與老板攻略詳解

1、員工的小孩降生了，領(lǐng)導(dǎo)前來看望：點擊員工的臉、領(lǐng)導(dǎo)的臉、小孩的臉、領(lǐng)導(dǎo)兜里的錢包

2、員工的葬禮，領(lǐng)導(dǎo)前來看望：點擊領(lǐng)導(dǎo)的臉、兒子的臉、員工的臉

3、老板兌現(xiàn)了他的承諾，迎娶了員工老婆：點擊老板的臉、兒子的臉、兒子的拳頭

4、多年后的家中：點擊媽媽的臉、兒子的臉、墻上遺像

5、所以真相就是員工的兒子其實是妻子出軌老板生的，老板伙同員工妻子害死員工結(jié)果被親兒子記恨，最終親兒子為沒有血緣關(guān)系的父親復(fù)仇的故事

進(jìn)擊的漢字員工與老板這關(guān)是最新更新的一關(guān)，本關(guān)的要求是將人物擺在正確的位置上，并點擊找到線索，可以說這一關(guān)也算是難度比較高的一個解謎關(guān)卡了，如果大家不知道怎么過的話，可以來看看我下面的詳細(xì)通關(guān)攻略了哦。

進(jìn)擊的漢字員工與老板攻略

1、進(jìn)擊的漢字員工與老板，首先拖動人物頭像到場景，點擊丈夫的表情、兒子的頭發(fā)、老板口袋里的照片、老板的表情

2、然后拖動人物到場景中，點擊兒子表情、死去的丈夫、老板的表情

3、接著老板成了繼父，點擊繼父的表情、兒子的表情、兒子的拳頭

4、將妻子和兒子拖動到場景，點擊哭泣的媽媽、微笑的兒子，繼父的遺照

總結(jié)

大家按照上面的攻略來做，就可以順利的通關(guān)進(jìn)擊的漢字員工與老板這關(guān)了，可以看出來這關(guān)的劇情中，最終丈夫和老板都死掉了，只有兒子才是兇手和最后的贏家，那么大家就參考本篇攻略去通關(guān)吧！

進(jìn)擊的漢字員工與老板怎么過？這一關(guān)大家需要將人物擺放到合適位置，并且點擊找到線索。九游網(wǎng)為大家?guī)砹诉M(jìn)擊的漢字員工與老板通關(guān)攻略分享，一起來看看吧。

進(jìn)擊的漢字員工與老板通關(guān)攻略

1、進(jìn)擊的漢字員工與老板，首先拖動人物頭像到場景，點擊丈夫的表情、兒子的頭發(fā)、老板口袋里的照片、老板的表情

2、然后拖動人物到場景中，點擊兒子表情、死去的丈夫、老板的表情

3、接著老板成了繼父，點擊繼父的表情、兒子的表情、兒子的拳頭

4、將妻子和兒子拖動到場景，點擊哭泣的媽媽、微笑的兒子，繼父的遺照

5、以上就是進(jìn)擊的漢字員工與老板通關(guān)攻略

在《要做大富翁》中，如果說女神對于各位總裁來說是第一重要的，那么員工就是第二重要的，優(yōu)秀的員工能夠幫助公司迅速完成資金積累與版圖擴(kuò)張。

1. 員工的屬性

提升主力員工公關(guān)屬性，公關(guān)越高，自身消耗金錢越少。參與副本時，打的傷害越多，相對的獎勵肯定也會好些。

提升員工行政屬性就能提高自身經(jīng)驗收入。

提升員工營銷屬性，就能提高商品產(chǎn)量，商品用來換錢。

提升員工技術(shù)屬性，就能提高商品所獲得金錢數(shù)量。

如何快速提升員工屬性？

a.提升員工等級

b.商城購買，獲得（教科書，屬性卡，資質(zhì)經(jīng)驗包等）提升或者通過參與游艇宴會積分，副本積分兌換道具

c.通過每個員工對應(yīng)美女，提升與美女的親密度，約會美女獲得經(jīng)驗，升級美女技能來提升員工

d.通過直升飛機(jī)進(jìn)行游學(xué)，增加員工的資質(zhì)經(jīng)驗和技能經(jīng)驗

e.通過裝備座駕，增加員工的額外屬性，座駕的實力決定增加員工的多少實力

2.員工的獲得方式

(1)通過主線任務(wù)獲得

(2)提升實力獲得

(3)通過充值獲取

(4)通過登錄活動獲取

3.員工的資質(zhì)

(1)員工的資質(zhì)可以通過書籍和直升機(jī)游學(xué)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗包提升，資質(zhì)星級越高，提升難度越大，提升效果越好。

(2)員工的公關(guān)資質(zhì)和等級影響關(guān)卡boss，副本boss，商會戰(zhàn)等活動的戰(zhàn)斗力。

(3)員工的四項資質(zhì)總和是律所戰(zhàn)斗的攻擊，四項總屬性是律所戰(zhàn)斗的血量。

4.員工的技能

(1)影響著各類pk活動

(2)通過直升機(jī)游學(xué)和技能經(jīng)驗包可以快速提升

5.員工提拔

(1)員工到達(dá)100級之后需要使用骨干履歷,骨干培訓(xùn)證書，骨干推薦信等提升等級上限。

(2)100級之后每50級需要證書提升，以此類推。

(3)通過活動，副本積分，聯(lián)盟副本攻略可以兌換骨干履歷，精英履歷可以通過3個履歷道具合成，以此類推。

總裁們看到這里，是不是覺得得趕緊拉上員工舉辦一次游艇派對，來犒勞犒勞他們呢？

“這個畫風(fēng)不符合大眾審美，重做！”

“這個程序影響了游戲進(jìn)度，重做！”

“這個點子不錯，但是沒有執(zhí)行的可能，重做！”

…………

一句句冷酷無情的話語打在了我們的心頭，BOSS那張死人臉卻依舊波瀾不驚，仿佛他只是說了句和“今天天氣不錯”的話一樣輕描淡寫。

重做？重做?。。。。。?！

你造摳圖有多麻煩嗎???

你造編代碼有多惡心嗎???

你造想一個好點子要死多少腦細(xì)胞嗎???

屌絲的窩一直對老板言聽計從，氮素，今天，窩終于忍無可忍！死強(qiáng)迫癥老板逼瘋了窩們員工全體，GM作為代表，今天決定放大招！

身為員工的你是不是也曾被老板訓(xùn)到狗血淋頭？

是不是也曾暗搓搓地想過要暴揍大boss一頓？

甚至是不是也有過把倉庫洗劫一空，讓老板無處可哭的念頭？

今天《龍與精靈》GM為你做到了！

只要你敢說，只要你敢想，GM為你送上老板壓箱底的豪禮！在活動貼下留言，你就有機(jī)會獲得雙肩背，手柄，U點，特制大禮包等等多重好禮！【送玩家的禮，讓老板哭去吧！】

帶上你的UCID和對老板的不滿，和GM一起來一場吐槽趴體吧

活動鏈接：http://bbs.9game.cn/thread-7975649-1-1.html

經(jīng)歷了2013年的爆發(fā)式增長，國內(nèi)手游市場在2014年是否還能繼續(xù)保持快速健康的發(fā)展態(tài)勢?中手有廠商又將面臨怎樣的瓶頸?是產(chǎn)品的抉擇還是渠道的競爭?近日，卓越游戲CEO邢山虎在接受媒體采訪時，就手游廠商未來發(fā)展及面臨問題做出回復(fù)：“2014年，包括卓越游戲在內(nèi)的各個手游廠商,面臨首要問題不是渠道、產(chǎn)品的爭奪，也不是市場、品牌的拓展，而是如何通過最有效手段，獲取更多行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的人才?！?/p>

(圖1)卓越游戲CEO邢山虎

提及人才如何獲取，邢山虎坦言道：“對于人才，每個手游公司都十分重視，也不吝投入高薪、高職等夸張成本獲取人才;卓越游戲在參與對現(xiàn)有人才的激烈爭奪外，還有著屬于自己的一套全新的人才獲取方式?！?/p>

畢業(yè)兩年“年薪百萬” 卓越游戲為年輕人敞開大門

“年薪百萬，對于任何一個剛邁出校園大門的大學(xué)生來說，幾乎都是一個不可能實現(xiàn)的夢想。但是在這些大學(xué)生中，潛藏了不少極具潛力的優(yōu)秀人才?！痹谡f到全新人才獲取方式上，邢山虎舉例道：“在卓越游戲大家庭中，有不少充滿活力的年輕人。他們從畢業(yè)后就進(jìn)入卓越游戲工作。在短短兩年的時間里，不僅在工作崗位上發(fā)揮了過人的能力，也得到了公司授予的轎車、期權(quán)等價值‘百萬年薪’的福利待遇?？梢哉f，我見證了這些年輕人的成長，也感謝他們?yōu)楣竞驼麄€行業(yè)做出的貢獻(xiàn)。我們隨時歡迎那些有活力、有夢想的年輕人，加入卓越游戲這個大家庭?！?/p>

(圖2)卓越游戲春季校園招聘現(xiàn)場

卓越游戲春季校招啟動 福利待遇率先體驗

其實早在2014年2月，卓越游戲在京啟動了“卓越游戲春季校招”活動。先后在“北京郵電大學(xué)”、“北京交通大學(xué)”、“北京工業(yè)大學(xué)”等大學(xué)校園開展成功巡回展開。值得一提的是，不少在校大學(xué)生活動期間不僅獲得了專業(yè)性的培訓(xùn)授課，還率先體驗到了公司為每名員工提供的各種生活保障與福利待遇。

“一日三餐+夜宵”、“咖啡水果”、“健身房”、“游戲機(jī)”、“乒乓球”、“游泳”、“盲人按摩”等等福利，在卓越游戲員工日常生活中，早已成為了不可缺少組成部分。

(圖3)卓越游戲為優(yōu)秀員工發(fā)放24K純金LOGO

人性化管理 生活化服務(wù)

據(jù)卓越游戲員工透露，除了上面提及的各種生活福利保障外，公司還為員工提供了0息貸款、私人用車、海景房、24K純金LOGO、轎車、家屬員工月薪2000等特殊福利;對于某些有“特殊需求”的員工，公司會根據(jù)貢獻(xiàn)積分發(fā)放“交換座位緊鄰帥哥美女”等特權(quán)。

(圖4)卓越游戲員工福利展示

作為國內(nèi)最早涉及手游領(lǐng)域游戲廠商，卓越游戲自2011年起便開始從事手游產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)行。歷時多年，卓越游戲終于在2013年憑借卡牌游戲《我叫MT》獲得了前所未有的成功，也同時將“卡牌手游”推向了一個巔峰。直至近日，卓越游戲《我叫MT》已橫跨IOS、安卓、WP、PC四大平臺，總注冊用戶4500萬，日均在線高達(dá)280萬。旗下3D魔幻手游《傭兵天下》和DOTA英雄塔防手游《我的部落》也在2014年屢獲大獎。

    《富豪傳奇》員工培訓(xùn) 跳槽季老板新招
     俗話說，金九銀十。九十月是白領(lǐng)們吃著碗里的看著鍋里的，辭職跳槽另謀高就的高發(fā)期。作為《富豪傳奇》安卓版的企業(yè)老板，要如何在這兩個月中保留人心，將人才的流失率達(dá)到最低呢？跳槽季老板的新招，教你如何收買員工的同時，又能為店鋪帶來穩(wěn)定收入！

     當(dāng)一個公司的員工開始出現(xiàn)異心，無外乎是因為得不到提升的機(jī)會，在前途和錢途都看不到光明的情況下，就會產(chǎn)生動搖?！陡缓纻髌妗钒沧堪?，讓員工看見企業(yè)的前景，以及個人上升空間，老板們最常使用也是最奏效的方法，就是進(jìn)行員工培訓(xùn)和進(jìn)修，讓員工掌握堅實的技能，為勝任工作和需找突破口打好基礎(chǔ)。

     員工的培養(yǎng)分培訓(xùn)、深造、溝通、進(jìn)修、技能深造和技能轉(zhuǎn)換五種，通過多管齊下，作為《富豪傳奇》安卓版老板的你，可以按照每個員工的發(fā)展方向，進(jìn)行不同的發(fā)展方向培訓(xùn)。員工培訓(xùn)、員工深造、溝通和進(jìn)修，分別可以提高企業(yè)內(nèi)員工的經(jīng)驗值、能力值、忠誠值和員工等級。

     培訓(xùn)的過程，同時也是提高員工認(rèn)同感的過程，在進(jìn)行三圍屬性提高的時候，員工的能力提高了，對公司的忠誠度也會增加。而如果員工悟性高，進(jìn)修成功的話，則有一定幾率獲得職業(yè)技能。越來越多的員工能夠獨當(dāng)一面甚至勝任店長職位，就能幫公司獲得更多收益！

     員工技能不僅可以深造，還可以轉(zhuǎn)換。如果在經(jīng)過一段實踐之后，大老板您發(fā)現(xiàn)有更實用的技能，可以將已有的技能轉(zhuǎn)換為其他需要的技能，轉(zhuǎn)換成功后原有的技能小時，新的技能等級加1，而是否能順利轉(zhuǎn)換，則仍然和員工悟性有關(guān)哦！更好更全面的員工，幫助你在《富豪傳奇》安卓版中成功登上榮譽(yù)殿堂寶座！

   店鋪經(jīng)營管理、期貨交易商貿(mào)、國際風(fēng)云際會……多種多樣的玩法讓《富豪傳奇》安卓版不僅僅是一款普通的手機(jī)游戲，其經(jīng)濟(jì)玩點和對應(yīng)變和決斷能力的考驗，是吸引眾多玩家的重要原因，想要考驗?zāi)愕墓芾砟芰γ矗胩魬?zhàn)權(quán)力的高度么，參與游戲，在各個系統(tǒng)中考驗?zāi)阋粨艏粗械谋绢I(lǐng)，一切皆有可能！