每一款游戲在創(chuàng)作時都是由著名的公司投入大量的精力，還有專門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)作，近期以來人們關(guān)注度特別高的是小小夢魘手機(jī)版這款游戲。那么小小夢魘手機(jī)版是哪個公司的？此游戲憑借著豐富的故事劇情以及可玩性極強(qiáng)的冒險(xiǎn)元素，也成為了反響特別好的經(jīng)典之作，在恐怖冒險(xiǎn)題材當(dāng)中是屬于獨(dú)特的代表作。

【小小夢魘】最新版預(yù)約/下載地址

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小小夢魘手機(jī)版是由瑞典的著名游戲工作室Tarsier Studios進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)作，也是由萬代南夢宮發(fā)行的一款手游。此游戲以恐怖冒險(xiǎn)的元素為核心，在開局后玩家將會走入到到處充滿危險(xiǎn)以及冒險(xiǎn)元素的恐怖世界當(dāng)中，需要在這里感受非常奇特的探索之旅，其中可能涵蓋了很多燒腦的謎題以及驚悚的元素，但是玩家一定要勇敢的應(yīng)對，不要畏懼。

利用驚悚又恐怖的畫風(fēng)，還圍繞著身穿黃色雨衣的小女孩進(jìn)行創(chuàng)作，這個小女孩在開局后就會走入到一個非常奇特的迷宮當(dāng)中，憑借著細(xì)致入微的游戲畫面以及獨(dú)具特色的游戲背景渲染出了一個驚悚的游戲畫面，而在神奇的迷宮當(dāng)中，經(jīng)常會隨機(jī)出現(xiàn)各種各樣的敵人以及各種怪物，如果想要成功逃離迷宮，需要利用仔細(xì)觀察以及很好的邏輯思維能力去尋找其中的答案。除了驚險(xiǎn)的迷宮以外，還有詭異的城堡以及巨型的郵輪等等，在每一個場景中都會涵蓋了大量的權(quán)力腐敗行為和故事情節(jié)，您將要以第三人稱的視覺進(jìn)行互動，并通過仔細(xì)探索的方式解開謎題。

每一個故事劇情中都會有大量的npc角色，等待玩家通過互動的方式完成挑戰(zhàn)，也需要和其中的靈魂，展開斗智斗勇的斗爭模式。當(dāng)面對其他敵人時，您需要利用各種方式來保護(hù)自身，比如巧妙地利用周圍的物品或者到處去尋找各種謎題。在非常陰森的環(huán)境當(dāng)中，您要通過仔細(xì)觀察以及收集線索尋找機(jī)關(guān)的方式，才可以決定故事劇情的走向，并且完成揭秘。

關(guān)于小小夢魘手機(jī)版是哪個公司的就具體介紹到這里吧，其實(shí)此游戲公司不僅僅創(chuàng)作了這款手游，同時還有很多經(jīng)典的佳作，每一款所涵蓋的故事背景以及所體現(xiàn)的游戲畫面是完全不同的，如果您也對此游戲有不一樣的喜好和看法時，就可以點(diǎn)擊上方的鏈接去體驗(yàn)。

小小IT公司游戲是一款文字風(fēng)格的輕松放置類休閑益智小游戲，游戲中招聘是重要功能，主要作為是給公司招攬員工，涉及的內(nèi)容不算多，新手也能輕松理解。下面是九游小編給大家?guī)淼摹缎⌒T公司》招聘玩法攻略，感興趣的小伙伴們一起來看看吧。

《小小IT公司》招聘玩法攻略

負(fù)責(zé)招聘員工，優(yōu)先選擇好潛力，高能力，高抗壓員工

1.基礎(chǔ)招聘：

效率SSS可招聘?C能力100?C120

效率SSR可招聘?C能力100-120

效率SS可招聘?C能力90-110

效率SR可招聘?C能力90-110

效率S可招聘?C能力80-100

效率A可招聘?C能力80-100

效率B可招聘?C能力40-80

效率C可招聘?C能力20-45

效率D可招聘?C能力1-25

一鍵拒絕、一鍵錄取可對所有招聘列表員工一鍵操作

2.獵頭招聘

可招聘員工能力1?C160

3.招聘?C談判階段

根據(jù)員工能力的不同，應(yīng)聘人開出的價(jià)格各不同

是當(dāng)一個壓榨員工的資本家，還是當(dāng)一個壕無人性的老板，取決于自己，開價(jià)過低會導(dǎo)致員工轉(zhuǎn)頭就走，記得看到高能力高潛力高抗壓的員工高薪錄取

《小小IT公司》新手基礎(chǔ)知識一覽最近難住了不少玩家，關(guān)于這個問題，下面有最詳細(xì)的攻略流程，一起去看看吧。這款游戲中需要做的任務(wù)還是蠻多的，每個任務(wù)都給出了提示，玩家仔細(xì)一點(diǎn)就能發(fā)現(xiàn)。

《小小IT公司》新手基礎(chǔ)知識一覽

1.公司等級：

①當(dāng)前版本開放到100級上限

②公司等級上限決定研發(fā)的等級上限

③每級增加1個可立項(xiàng)的產(chǎn)品，2個部門

2.本月營收：當(dāng)月的總收入

3.本月支出：當(dāng)月的總支出，包含員工工資，公司升級，服務(wù)器租借費(fèi)用，投資費(fèi)用，生產(chǎn)自研服務(wù)器費(fèi)用，研發(fā)自研服務(wù)器費(fèi)用

ps.當(dāng)前有稅務(wù)系統(tǒng)，繳稅25%

4.本月結(jié)余：當(dāng)月的總利潤

5.部門數(shù)：已創(chuàng)建的部門數(shù)量

6.員工數(shù)：分配到部門的員工總數(shù)（宿舍員工未計(jì)入）

7.空閑部門：未參與開發(fā)項(xiàng)目、研發(fā)、招聘的部門

8.服務(wù)器數(shù)：租借、自研服務(wù)器的數(shù)量

9.產(chǎn)品數(shù)：當(dāng)前已立項(xiàng)的產(chǎn)品數(shù)量

10.合計(jì)用戶數(shù)：所有產(chǎn)品當(dāng)前用戶的總和

11.科技：當(dāng)前研發(fā)過的科技數(shù)量

12.科技點(diǎn)數(shù)：部門研發(fā)獲得科技點(diǎn)數(shù)總和

13.產(chǎn)品：當(dāng)前立項(xiàng)所有項(xiàng)目的營收、用戶數(shù)、留守部門的效率（效率后面會有介紹）

14.升級：提升公司等級上限（吐槽一下某開發(fā)者，81級升82級需要26萬億多，卡死了一群人）

15.管理：可以給公司進(jìn)行改名

16.財(cái)務(wù)：看廣告獲取資金（破產(chǎn)玩家必備）

以上就是九游小編分享的全部內(nèi)容了，相信大家看過九游小編帶來的《小小IT公司》新手基礎(chǔ)知識一覽內(nèi)容后，玩起游戲來會更加輕松了，能夠?yàn)榇蠹医鉀Q煩惱就是九游小編最大的快樂，祝大家游戲愉快哦~

小小IT公司零廣告開局怎么玩？游戲里面開局方式有兩種，分別是不看廣告和看廣告開局，前者相對來說更具有挑戰(zhàn)性。下面小編就為大家?guī)砹恕缎⌒T公司》零廣告開局攻略分享，感興趣的小伙伴們一起來看看吧，希望能對大家有所幫助。

《小小IT公司》零廣告開局攻略分享

1.開局第一個月開一個產(chǎn)業(yè)，兩個部門，第二隨便升級一個模塊，比如登錄模塊，第三產(chǎn)業(yè)里面增加模塊，設(shè)置一個部門，另外一個部門放到招聘里面，總共普通招聘兩個人就行了（可以適當(dāng)砍價(jià)）；

2.然后找完兩個人把招聘隊(duì)伍放到科研里面，一開始不用買服務(wù)器，自己觀察，模塊升級好后，就可以買一個最便宜的服務(wù)器。

3.接著掛機(jī)就能度過開局了，開局可能會虧到五六萬都是正常現(xiàn)象，等開始盈利了然后做大做強(qiáng)，優(yōu)先升級三個一級模塊，然后把每一個框架解鎖，錢存著升級公司，和改善服務(wù)器。

以上就是小編為大家?guī)淼摹缎⌒T公司》零廣告開局攻略分享的全部內(nèi)容，還想了解更多關(guān)于小小IT公司攻略的小伙伴就來九游攻略看看吧！看完你就知道了，希望能對大家有所幫助。

小小IT公司新手怎么玩？小小IT公司是一款模擬經(jīng)營類游戲，里面的內(nèi)容非常多，一些萌新玩家對此可能不太了解。下面小編就為大家?guī)砹恕缎⌒T公司》新手基礎(chǔ)知識一覽，感興趣的小伙伴們一起來看看吧，希望能對大家有所幫助。

《小小IT公司》新手基礎(chǔ)知識一覽

1.公司等級：

①當(dāng)前版本開放到100級上限

②公司等級上限決定研發(fā)的等級上限

③每級增加1個可立項(xiàng)的產(chǎn)品，2個部門

2.本月營收：當(dāng)月的總收入

3.本月支出：當(dāng)月的總支出，包含員工工資，公司升級，服務(wù)器租借費(fèi)用，投資費(fèi)用，生產(chǎn)自研服務(wù)器費(fèi)用，研發(fā)自研服務(wù)器費(fèi)用

ps.當(dāng)前有稅務(wù)系統(tǒng)，繳稅25%

4.本月結(jié)余：當(dāng)月的總利潤

5.部門數(shù)：已創(chuàng)建的部門數(shù)量

6.員工數(shù)：分配到部門的員工總數(shù)（宿舍員工未計(jì)入）

7.空閑部門：未參與開發(fā)項(xiàng)目、研發(fā)、招聘的部門

8.服務(wù)器數(shù)：租借、自研服務(wù)器的數(shù)量

9.產(chǎn)品數(shù)：當(dāng)前已立項(xiàng)的產(chǎn)品數(shù)量

10.合計(jì)用戶數(shù)：所有產(chǎn)品當(dāng)前用戶的總和

11.科技：當(dāng)前研發(fā)過的科技數(shù)量

12.科技點(diǎn)數(shù)：部門研發(fā)獲得科技點(diǎn)數(shù)總和

13.產(chǎn)品：當(dāng)前立項(xiàng)所有項(xiàng)目的營收、用戶數(shù)、留守部門的效率（效率后面會有介紹）

14.升級：提升公司等級上限（吐槽一下某開發(fā)者，81級升82級需要26萬億多，卡死了一群人）

15.管理：可以給公司進(jìn)行改名

16.財(cái)務(wù)：看廣告獲取資金（破產(chǎn)玩家必備）

以上就是小編為大家?guī)淼摹缎⌒T公司》新手基礎(chǔ)知識一覽的全部內(nèi)容，還想了解更多關(guān)于小小IT公司攻略的小伙伴就來九游攻略看看吧！看完你就知道了，希望能對大家有所幫助。

小小IT公司招聘怎么玩？招聘是游戲中重要功能，主要作為是給公司招攬員工，涉及的內(nèi)容不算多，新手也能輕松理解。下面小編就為大家?guī)砹恕缎⌒T公司》招聘玩法攻略詳解，感興趣的小伙伴們一起來看看吧，希望能對大家有所幫助。

《小小IT公司》招聘玩法攻略詳解

負(fù)責(zé)招聘員工，優(yōu)先選擇好潛力，高能力，高抗壓員工

1.基礎(chǔ)招聘：

效率SSS可招聘–能力100–120

效率SSR可招聘–能力100-120

效率SS可招聘–能力90-110

效率SR可招聘–能力90-110

效率S可招聘–能力80-100

效率A可招聘–能力80-100

效率B可招聘–能力40-80

效率C可招聘–能力20-45

效率D可招聘–能力1-25

一鍵拒絕、一鍵錄取可對所有招聘列表員工一鍵操作

2.獵頭招聘

可招聘員工能力1–160

3.招聘–談判階段

根據(jù)員工能力的不同，應(yīng)聘人開出的價(jià)格各不同

是當(dāng)一個壓榨員工的資本家，還是當(dāng)一個壕無人性的老板，取決于自己，開價(jià)過低會導(dǎo)致員工轉(zhuǎn)頭就走，記得看到高能力高潛力高抗壓的員工高薪錄取

以上就是小編為大家?guī)淼摹缎⌒T公司》招聘玩法攻略詳解的全部內(nèi)容，還想了解更多關(guān)于小小IT公司攻略的小伙伴就來九游攻略看看吧！看完你就知道了，希望能對大家有所幫助。