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潛水員戴夫員工配置攻略：如何選擇最佳員工組合最大化收益？

想在《潛水員戴夫》中經(jīng)營一家成功的餐廳？那么選擇合適的員工配置至關(guān)重要！本文將為您詳細(xì)介紹主店和分店的畢業(yè)員工配置方案，助您輕松實(shí)現(xiàn)收益最大化。

主店畢業(yè)配置

潛水員戴夫員工配置是什么

分店畢業(yè)配置

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廚師選擇與策略：

拉烏爾是廚師的首選。雖然他帶來的飲料能增加營業(yè)額，但更重要的是，他擁有食材處理達(dá)人和高手的技能，這在游戲前期至關(guān)重要。然而，在后期，由于醬螃蟹和龍蝦拼盤等菜品份數(shù)固定（6份），難以與鉆石餐廳的45人份完美匹配，因此需要靈活調(diào)整配菜數(shù)量，例如選擇辣椒鰻魚（9人份）、醋拌普塔蝦（7人份）或其他主菜（6人份）來補(bǔ)齊，避免浪費(fèi)食材。分店則應(yīng)優(yōu)先考慮利潤最大化進(jìn)行配置。

經(jīng)理選擇與策略：

德瑞是經(jīng)理的最佳選擇。經(jīng)理的角色是輔助性的，優(yōu)先級低于大堂員工。他無法獨(dú)自處理大堂事務(wù)，普通的清理技能也顯得力不從心。

主店與分店收益穩(wěn)定性對比：

分店配置在日常和派對模式下都表現(xiàn)穩(wěn)定，很少出現(xiàn)負(fù)面情況。然而，主店配置則相對較難掌控。戴夫需要承擔(dān)大量的清潔工作，即使增加清理達(dá)人或雞尾酒服務(wù)員，在高峰期也可能出現(xiàn)服務(wù)跟不上的情況。因此，不必過度追求微小的營業(yè)額提升而增加自身壓力，分店穩(wěn)定收益并通過飲料銷售彌補(bǔ)即可。

希望以上攻略能幫助您在《潛水員戴夫》中取得成功！