今天有點時間，總結(jié)一下玩部落沖突2年多來的一些管理思路和實踐心得。

我現(xiàn)在的部落Chinastorm是我第三個部落，第一個是新手營待了一個多月，第二個是國內(nèi)大部落的一個分營待了一周，第三個就是Chinastorm，待到了現(xiàn)在。最初組建Chinastorm的人是從Chinatown的一個分營的轉(zhuǎn)過來的，可以說是COC最早玩的一批人。

剛來就很喜歡，我當(dāng)時初7本，部落已有9本，大都7本8本，各種高級兵種秒捐，部落首領(lǐng)們來自國內(nèi)國外的華人。那段時間是我最快樂的時刻，各種高級兵種秒捐，當(dāng)你低本時收到一個滿級的石頭，滿級的飛龍，或者一個天使或女巫，真的能開心一整天。部落里天天歡聲笑語，很多人都搶著造法師、飛龍，守著屏幕搶捐。

2013年7月下載了COC，沒想到能玩那么長時間，今后的兩年多幾乎每天打開它，和部落成員打招呼聊天、捐捐兵打打部落戰(zhàn)成了每天的必修課。

部落第一階段，就是快速發(fā)展。所以當(dāng)時所有的管理制度的出臺，都是為了讓部落更有活力，當(dāng)時制定的制度是捐收比1:3，提副首領(lǐng)主要看捐兵數(shù)和是否積極主動做貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在來看，那個階段是部落最快樂的時光，大家快樂成長，無拘無束，歡聲笑語常在。秒捐高級兵是當(dāng)時最好的部落標(biāo)志，很榮幸我們就是最好的部落之一，很快形成了以7本8本9本為主的部落。這個階段最重要的是提高大家捐兵的激情，首領(lǐng)們的表率作用最關(guān)鍵。

第二階段，就是出現(xiàn)了部落戰(zhàn)。當(dāng)時是大部分89本，個別7本和10本。部落戰(zhàn)打了幾次，戰(zhàn)績還不錯，大家也都積極參與，慢慢大家嘗鮮后有一部分人由于缺少時間和和不能承受對戰(zhàn)壓力等原因不打部落戰(zhàn)的人越來越多，那時還沒有參戰(zhàn)選項 ，導(dǎo)致開戰(zhàn)時很糾結(jié)，對那些不打的怎么辦。出現(xiàn)了幾次由于參戰(zhàn)率不高導(dǎo)致的失敗后，部落首領(lǐng)們商議搞對戰(zhàn)分營吧，讓喜歡打仗的和不參戰(zhàn)的分開。首領(lǐng)群推舉我這個對戰(zhàn)狂人負(fù)責(zé)對戰(zhàn)分營，由于我們底子很好，對戰(zhàn)分營戰(zhàn)績極佳，記得當(dāng)時主流是純豬流，我們部落變成了豬圈部落。但是留在主營的人由于活躍度都不高，慢慢變成半死魚部落，捐兵響應(yīng)很慢。主營木西首領(lǐng)提出還是要合并回去，于是我們又合并了。

部落戰(zhàn)的出現(xiàn)是對部落的一個重大考驗，所以請部落首領(lǐng)們謹(jǐn)慎對待，關(guān)鍵看首領(lǐng)們要把部落定位成什么樣的部落，物以類聚，想明白的就朝著這個方向努力。

第三階段，建休閑對戰(zhàn)分營。合并后主營又恢復(fù)了秒捐，歡聲笑語一如以往。但是也出現(xiàn)了部落成立后第一個難題，好打?qū)?zhàn)和休閑玩家的矛盾。好戰(zhàn)分子希望對戰(zhàn)連開，休閑玩家希望少戰(zhàn)或者快樂對戰(zhàn)。兩類人對參戰(zhàn)頻率 和戰(zhàn)績要求完全不同。部落首領(lǐng)們激烈討論后，決定成立休閑對戰(zhàn)分營。首先大家自由選擇是去主營分營，留下主營的必須參加部落對戰(zhàn)。于是絕大多數(shù)休閑玩家都去了分營，包括了部落大多數(shù)妹子。留在主營的都是好戰(zhàn)分子，兩營人都各得其所。主營開始對戰(zhàn)績有要求了，又有一批重壓下不能承受的人去了分營。之后，出現(xiàn)了第一次重大分歧，當(dāng)時有兩類人，一是好對戰(zhàn)但是戰(zhàn)績不好的，二是曾經(jīng)很積極參戰(zhàn)的但是慢慢變得不參戰(zhàn)了，主營首領(lǐng)們希望他們?nèi)シ譅I，其中不少是部落老人，或家屬，也有首領(lǐng)認(rèn)為不要太在意戰(zhàn)績，開心對戰(zhàn)就行。部落首領(lǐng)群出現(xiàn)了第一次大爭吵，不少老人帶著不舍或怨氣去了分營，也有的離開部落。

這個階段最考驗部落首領(lǐng)們，我想說的是首領(lǐng)們要充分溝通，達(dá)成一致再行動。COC成功部落分成2類，沒有分營的，和有很多分營的，還是看你們部落首領(lǐng)們想要什么。簡單一點的不設(shè)分營，但是首領(lǐng)們要有大心臟，出現(xiàn)不活躍的和不符合部落要求的不能心慈手軟，特別是部落老人和家屬。建分營，看著很美，實際上對首領(lǐng)們的要求更高，必須分出很多精力去管理和互動溝通，否則分營不是變成養(yǎng)老院，就是會越走越遠(yuǎn)最后獨立。

第四階段，穩(wěn)定成長期。沒有了拖累對戰(zhàn)成績的主要因數(shù)后，成績一直不錯，期間戰(zhàn)勝戰(zhàn)平過大量強敵，比如鳳凰之神，云月軒分營，粵戰(zhàn)等眾多強敵。最高興的是迎來了部落100勝大戰(zhàn)，大量離開的老人都回來參賽了，這是一個歡樂的時刻，也將成為經(jīng)典的回憶。當(dāng)然也經(jīng)歷了小比分失敗的情況，主要原因是當(dāng)時我們部落9本很強，殺手群眾多，但是我們十本殺手也就2-3人，隨著9本越來越多的進(jìn)入十本，混營最重要的是3星率，9本全3三星是不夠的，就看部落能培養(yǎng)或吸引多少十本3星選手了。十本2星組合3星組達(dá)到1:1就已經(jīng)很不錯了，這個階段需要部落出現(xiàn)宣傳部長，來吸納各類打手加盟。

第五階段，衰退期。主營為追求成績，建立起越來越嚴(yán)格的考核制度，對出勤率和對戰(zhàn)星數(shù)實行嚴(yán)格考核，每輪賽后出統(tǒng)計分析，不達(dá)標(biāo)的給與強行休賽一輪、警告后給2周贖回期限和再不行送飛機票等。

這個時候出現(xiàn)了嚴(yán)重的危急，大約在150勝之后，主要出在兩頭，早期的十本滿王選手進(jìn)入倦怠期越來越不積極，掛免戰(zhàn)牌的越來越多，九本殺手群都逐漸進(jìn)入十本，9本3星選手越來越少。盡管當(dāng)時已是7級部落，勝場也不錯，經(jīng)常有人會來加入，但是優(yōu)秀的非常少。能留下的不多，導(dǎo)致部落人口在不斷減少，部落里除了對戰(zhàn)日以外，說話的很少，出現(xiàn)了嚴(yán)重的危急。

我們采取的對策是降低收人標(biāo)準(zhǔn)收人，來了一堆低本，部落一下子活躍起來了，這個改變起到了很大作用，一度讓我感覺又一個部落發(fā)展**要來了。但是我們參戰(zhàn)的最低都是9本后期，匹配的對手越來越強，對戰(zhàn)越來越艱苦，經(jīng)常一場對戰(zhàn)，準(zhǔn)備 和打用掉4-5小時都很正常。

這個階段最大問題是，部落越來越不活躍，除了對戰(zhàn)日平時死氣沉沉，提升活躍度不下猛藥不行，我們采用吸納低本提升活躍度實踐證明是可行的，另外從論壇吸納新鮮血液也是很好的辦法。

這個階段最后導(dǎo)致了部落重組，部落副首領(lǐng)和首領(lǐng)關(guān)于招募新人出現(xiàn)了重大分歧，我全力居中調(diào)和無效，在群里經(jīng)歷了5個小時大爭吵后，首領(lǐng)去了分營，分營也獨立了，其他副首領(lǐng)帶領(lǐng)一大部分人去建了一個新的對戰(zhàn)部落。

第六階段，再次起航。部落重組后，我留下了。帶著過去成功和失敗的經(jīng)驗和教訓(xùn)，帶著對部落深厚的感情和不舍，在幾個小伙伴的支持下，我們部落再次出發(fā)。經(jīng)歷了2周的反省和審視后，我決定將部落定位于活躍的混合對戰(zhàn)營，主要是考慮兼顧部落活躍度和對部落戰(zhàn)勝率。目前將部落人員構(gòu)成定位于8910混合部落，希望把比例控制在1:1:1 。重組的初期很困難，來得很多不會打戰(zhàn)，還好不斷的優(yōu)勝劣汰后，現(xiàn)在開始已5連勝了。這個定位的好處是對手不如我們以前的頂級910本混合對戰(zhàn)營強，我們基本做到89本全3星，十本全兩星再加幾個十本打手打3星(我是其中之一)。平時部落都是歡聲笑語，捐兵要靠搶。我想說這就是我想要的。

最后給部落做個宣傳，Chinastorm是個有優(yōu)良傳統(tǒng)的老牌華人部落，部落成員來自海內(nèi)外的華人，是個180多個勝場的8級部落。定位于活躍8910本混合對戰(zhàn)營，如果你是對戰(zhàn)狂人，話癆或捐兵狂，請加入我們這個快樂的大家庭。也歡迎各個部落首領(lǐng)們過來交流管理心得，部落首頁有我的微信，我是首領(lǐng)Frankccc。

附上部落妹子的福利照

部落里副首領(lǐng)Va，學(xué)傳媒的大學(xué)生，現(xiàn)在 留學(xué)英國讀研。大美女，現(xiàn)在是十本中期，8本時天天吵著要法師，竟然常去大家的訓(xùn)練營里看有沒有出法師，出了就要纏著人家捐給她，當(dāng)然她也主動捐別人法師，部落一個副首領(lǐng)Max麥哥(部落創(chuàng)始人之一，我們部落第一批9本之一)特別慣著她，她就天天叫嚷著麥哥給她造皮卡，經(jīng)常造好了等了半天她也不上線要。